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Mulheres que usam maquiagem ganham mais e vão melhor em entrevistas, até quando?

Separamos 10 fatos sobre o comportamento dos entrevistadores e entrevistados, segundo estudos científicos.

Por Ana Flavia Monteiro
Atualizado em 21 jan 2020, 08h16 - Publicado em 2 jul 2016, 14h51

Conseguir um emprego vai além de ser qualificada para aquela vaga, é necessário saber causar uma boa primeira impressão na entrevista. Inúmeros estudos científicos examinam quais são os principais erros cometidos nessas entrevistas e o que podemos fazer para não nos auto sabotar.

1. Um estudo francês comprovou que mulheres que incluem uma foto com uma blusa decotada no currículo, tem 19 vezes mais chances de conseguir uma entrevista.

Claro que não estamos sugerindo para você fazer isso. Em um mundo machista, baseado na cultura do estupro, isso, infelizmente, ainda se destaca.

2. Mulheres que usam maquiagem para o trabalho, recebem mais e vão melhor em entrevistas de emprego.

Isso veio de um estudo da Universidade Stirling, na Escócia, que descobriu que homens e mulheres acham que mulheres que usam make tem um status maior. Até quando isso?!

3. Pessoas tendem a ter uma impressão melhor de mulheres com rostos mais femininos e delicados. Mulheres com características “masculinas”, são encaradas como líderes.

Julgamentos vazios, mas que podem pesar contra você na entrevista. A única pergunta é, qual é o problema em ser líder?

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4. Praticar entrevistas sozinho em casa ou fazer um curso que ajude nessa área, pode ajudar muito seu desempenho.

Estudos comprovam que 91% das pessoas que fazem cursos para treinar as habilidades necessárias, sentiram que foram melhor nas entrevistas reais.

5. Vizualizar-se conseguindo a vaga, pode te ajudar a ficar mais confiante e ir melhor na entrevista.

Isso faz você ficar menos estressada e se cobrar menos, o que ajuda no desempenho na hora da entrevista.

6. Filtrar bem o que você posta nas redes sociais.

É natural que os entrevistadores usem as redes sociais, como Facebook, Twitter e Instagram, para ver os interesses do entrevistado, como ele se posiciona e se porta em sua vida pessoal.

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7. Aceitar a primeira data da entrevista também conta pontos positivos.

A Universidade da Califórnia comprovou que, se for necessário fazer escolhas rápidas, os empregadores tendem a gostar das primeiras pessoas que se apresentaram.

8. Sua postura pode te ajudar, passando mais confiança e determinação ao entrevistador.

Uma boa postura pode passar confiança, conhecimento e eloquencia.

9. A primeira impressão é realmente a que fica.

Começar a entrevista com entusiasmo, foco e destacar seus pontos positivos é o que faz uma boa primeira impressão.

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10. Um bom aperto de mão é algo valioso.

Um estudo da Universidade de Iowa descobriu que um aperto de mão firme é, muitas vezes, mais importante do que afabilidade ou estabilidade emocional. Oi?! Sério?

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